訪問看護ステーション・看護師（時短正社員）

■内訳 ・基本給：169,920円 ・業務手当：15,000円　 ・資格手当：10,000円 ・オンコール：平日（2,500円）週1回の場合 ■諸手当 ・昇給：年1回（4月、会社業績による） ・賞与：年2回（合計2ヶ月分、業績により変動あり） ・役職手当あり ・オンコール手当：2,500円/回(月～金)、5,000円/回(土日) ・出動手当：5,000円 ・インセンティブ：訪問件数72件以上から1件2,500円 ※1件当たりの訪問時間が様々あるため、訪問件数の換算式が別途ございます ・住宅手当：10,000円（規定による） ・育児手当：5,000円　※規定による ・エンゼルケア手当：5,000円/件 ・業務手当：～25,000円（資格・経験・実績により考慮） ■想定年収 3,000,000円～4,000,000円（出動・エンゼルケア等別途） ■モデル年収 ・臨床経験3年　オンコール週1回 入社1年目　約300万円 入社3年目　約315万円

■福利厚生 ・社会保険完備 ・退職金あり（勤続3年目で共済加入） ・交通費支給（上限20,000円/月） ・ユニフォーム貸与、携帯、記録用タブレット、訪問バッグ等貸与 ・社用車あり、車通勤も可（無料駐車場あり） ・直行直帰可能（訪問時間・ルートにより考慮） ・受動喫煙対策（敷地内禁煙） ・副業可（条件あり） ・社内イベント（忘年会or新年会、恵方巻配布） ■カランコエならではの福利厚生 ・スキンダイビング、魚突き体験割引あり ・インフルエンザ予防接種（年1回） ・ジェルネイル可（華美でないもの、ストーンなどのパーツ不可） ・週4日正社員制度あり ・育児時短勤務制度あり（最低6時間～） ・結婚お祝い金：30,000円 ■教育体制 ・同行研修やEラーニング整備 訪問看護が初めての方やブランクのある方も安心して働けるよう、最低1か月間の入職時の同行研修に加えて、Eラーニングによる基礎から実践まで学べる研修コンテンツを整えています。 ・業務時間内に社内勉強会実施 週1回1時間の勉強タイムを設けており、その中で専門的な分野（腎不全看護や誤嚥、拘縮予防、医療機器の取り扱いなど）の社内勉強会（業務時間内）も開催しており、スキルアップを目指す方にも最適な環境です。 段階的に知識と経験を積める体制を整えているため、自信を持って現場に出られるようになります。 ・充実の外部研修制度 外部研修制度も充実しており、これまで精神科訪問看護基礎講座、在宅看取り教育プログラム(PENUT)などへの職員の参加実績があります！

当社規定により支給

採用者が決まり次第、募集を終了させていただくことがございます。